Hi, 我是
momo帮老公找工作
Behavioral Questions 面试总是挂？
海投几百份简历，一个面试都没有？
邮件：[email protected]
关于我
我是拥有十多年经验的 Hiring Manager，曾亲自参与和主导各类技术与管理岗位的招聘。在这期间，我不仅深刻了解面试官如何筛人、看简历、问问题，也总结出了一整套适用于求职者的实战技巧。
亲身验证的教学方法：我曾用这套方法帮助我老公从屡战屡败，到最终拿到三家中大型公司的 Offer。真实成果反馈：参加我简历课的小伙伴，在课程后 7 天内通过“精准海投 +优化简历”，迅速拿到多个面试机会；多次面试失败的小伙伴，参加我的 BQ 课程后，终于成功通过 Hiring Manager 和行为面试，逆转求职困境。
课程介绍
面试常见bq问题解析（Behavioral Question Course)
课程适合谁：* 多次在行为面试（BQ）环节失败，却始终找不到原因
* 面对重要面试不知道如何准备，不清楚故事该怎么讲
* 面试总被 Hiring Manager 或 recruiter 拒绝，不知道问题出在哪里你将学到：
1. 49 节系统课程 + 1 节实用技巧课2. 深度讲解 10 个常见 Leadership Principle，教你如何在 30 分钟内建立可信人设，赢得面试官信任3. 拆解 12 个高频行为面试主题的常见雷区，帮你避开陷阱题4. 超过 50 个正反面真实案例分析，帮助你找到自己的问题和突破方向5. 系统化、高效率的 BQ 准备方法，短时间内掌握大量核心答题技能专门讲解 Hiring Manager 面试的重点与不同之处，帮助你有针对性地应对更多课程切片视频，请查看 link
课程价格：$79.99
简历课程
课程结构15 节精讲课 + 6 节实用干货课 + 2 节转基础课 = 共 23 节高效课程课程适合人群简历投出后面试转化率低于 5%
明明认真准备、持续投递，却发现身边同专业的小伙伴都陆续拿到面试，只有自己没有动静课程内容概览* 简历分级系统-带你拆解 Hiring Manager 如何在上千份简历中筛选出进入面试的人选
* 2-3 分简历：案例分析与修改方向
* 5-6 分简历：常见问题与提升建议
* 7-8 分简历：进阶优化方法
* 9-10 分简历：冲刺大厂的强化建议
* 让简历脱颖而出的 5 个关键技巧
* 转专业求职者专属的一节基础课更多课程切片视频请查看 简历课-免费版介绍视频
课程售价：$39.99
废话不多说
来看看小伙伴的评价吧！
